培训基层党组织书记和党务秘书600余人次，培训新党员3524人次，举办各类党员培训班48次。2014年以来，安徽工业大学党委注重开展党员教育培训活动，先后制定《党校工作条例》、《2014--2017年安徽工业大学干部教育培训规划》，依托学院党委设立分党校，进一步明确了有关部门的责任和分工，完善和健全了党校管理体制和工作机制，初步建立了校党校和分党校统一协作、分工负责的党员教育培训模式。
学校坚持以人为本，把握党员需求，采取集中学习与党员自学相结合、教育培训与实践活动相结合的方式，结合各类专题教育，坚持中心组学习和“三会一课”制度，充分利用党校、研究小组等平台以及微博、微信、QQ等新媒体手段，加强对党章党规及党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的教育，积极引导党员联系实际，学以致用，把增强党性和提高能力统一起来。党员教育培训工作取得了明显的成效。
突出培训重点——增强学生党员教育针对性
校党校是党员教育培训的专门机构，为了更好地发挥党校作用 ，2015年干部职数中设置正处级组织员岗位，主要负责党员发展及培训工作。党校设置校务委员会，对党员教育培训工作进行指导，保证党员教育培训工作有计划施行。学校依托学院党委设立分党校，在校党校的统一组织和指导下，负责学生党员入党前后教育培训。学校在党员发展培训中形成了“统一教学计划、统一教材、统一聘任教师、统一考核、统一结业”的“五统一”培训规程。
在大学生党员教育培训中，注重实施按需施教、分类施教，抓好入党启蒙教育、入党积极分子培训、发展对象培训、预备党员培训和毕业生党员教育等五大类培训，合理安排培训计划，科学设置党的基本知识、党的理论培训内容，灵活采用讲党课、看录像、座谈讨论、参观考察、实践活动等培训形式。在学生宿舍建立大学生党员活动室，配备学习资料和报刊杂志，改善学习条件，浓厚学习氛围，大学生党员教育培训的系统性、针对性和吸引力得到增强。
突出关键少数——提升领导干部素养
学校领导干部在推进依法治校、实现建设地方特色高水平大学目标方面肩负着重要责任，领导干部的素质与能力的提升始终是培训的一个重要方面。学校制定并严格落实《2014--2017年安徽工业大学干部教育培训规划》，充分利用校内外各类资源，加大领导干部培训力度。2014年以来连续三年利用暑期组织中层干部到复旦大学科技园进修学院进行培训，围绕深化改革、能力提升等，精心进行课程设计，强化担当精神、进取精神、实干精神，实现全校中层干部集中培训的全覆盖；2014年以来，选派100多人次参加了国家行政学院、浦东干部学院、井冈山干部学院、省委党校等举办的各类培训；建立干部在线专题培训平台，与国家教育行政学院合作建设了“安徽工业大学干部在线学习中心”，组织中层干部参加网上学习。加强干部挂职锻炼，制定出台《安徽工业大学挂职管理办法》，加大选派干部到有关部门或地方挂职锻炼培养的力度，2014年以来学校共选派35名干部教师外出挂职，实现多岗位锻炼，提高年轻干部实践能力。
突出实际成效——抓好基层创建服务
该校还结合开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育等专题教育活动，强调基础在学、关键在做，把理论学习与“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等主题活动结合进来，在校内广泛开展党员示范岗、党员示范窗口创建活动，把党员身份亮出来，把党的旗帜举起来。此外，学校与马鞍山市委组织部共同建立“大学生党员志愿者服务站”，为学生党员提供实践锻炼平台；每年暑假都组织数百名学生党员深入社区参加实践活动，促进学生党员在实践中成长，在实践中学习；组织开展在职党员进社区为群众服务活动，全校1200名在职党员分别深入到35个社区，并根据自己的专业和特长为当地群众开展志愿活动，教育引导广大党员增强党员意识，履行党员义务，切实发挥党员的示范、引领、带动作用。
（安徽工业大学党委宣传部供稿——陈云亮 汪盛颜）
