一、按照干部选拔任用政策，做好学校处级、科级干部和后备干部的考察、选拔、培养、使用和备案等工作。
二、按照干部考核有关规定，做好学校中层班子和处级干部定期考核、干部试用期满考核等工作。配合上级做好学校领导班子及领导干部的考核工作。
三、按照干部教育培训有关要求，选派干部外出学习培训和挂职锻炼，协助上级党组织做好学校领导调训等工作。
四、结合学校事业发展需要，做好学校内设机构的调整备案等工作。
五、按照个人事项报告有关规定，组织干部进行个人事项申报，负责个人事项录入查核等工作，按政策提出认定意见。
六、按照上级有关政策，做好干部兼职、因私出国（境）备案、因私出国（境）证照管理等工作。
七、负责维护更新各类干部信息数据库，做好干部信息的统计上报等工作。
八、会同相关部门做好干部档案审核认定工作，及时形成干部档案材料并归档。
九、会同相关部门做好人才的管理选派等工作。
十、接待处理关于干部工作的来信来访，按照有关政策，及时查办落实。
十一、完成领导交办的其他工作。
